“把温度写进技术”，让红十字成为医院新名片 ——西藏成办医院红十字会召开工作部署会
创建于：2025-12-11 |
创建科室：党委办公室 |
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近日，西藏成办医院红十字会工作部署会在行政一楼第三会议室召开。会议由副会长邬云红主持，会长刘杰出席会议，首批会员近20人参加。
会议宣读了《成都市武侯区红十字会关于同意西藏自治区人民政府驻成都办事处医院红十字会成立备案的批复》，明确了医院红十字会组织架构及核心职责任务，并围绕建强志愿者队伍、推进红十字文化角等阵地建设、协助开展人道救助、打造特色志愿服务等重点工作，进行细化部署，为后续工作开好局、起好步筑牢基础。
刘杰指出，医院红十字工作是履行社会责任、服务在蓉西藏各族群众、增进民族团结的重要载体，要将红十字精神与“老西藏精神”、医者仁心深度融合，凸显涉藏工作特色。他要求，要推动红十字工作与医院中心工作同频共振，实现“四个融入”：一要融入医疗诊疗，传递人道关怀、强化应急救护培训；二要融入健康促进，面向群众开展特色健康科普；三要融入医院管理，规范“三救三献”工作、完善志愿服务；四要融入队伍建设，培育医术精湛、情怀深厚的医疗队伍。要聚焦重点抓落实，压实工作责任，构建党委领导、全员参与机制；规范运行管理，守住公信力底线。
邬云红就推进红十字会工作强调，一是亮明身份强化认同，医院组织进社区、下基层义诊等活动时，参与人员需统一佩戴、展示红十字标识，让群众切实感受到“哪里有西藏成办医院医护，哪里就有红十字救护”，以实际行动为医院公益品牌赋能。二是建强阵地传递温度，院内红十字文化角要打造成为彰显医院人文关怀的重要窗口，重点宣传无偿献血、器官捐献等大爱事迹，让患者在诊疗过程中感受到仪器之外的温情。三是求真务实务求实效，将红十字会工作融入临床实践，建立常态化志愿者激励机制，在医师节、护士节等节点评选“闪光人物”，表彰扎根一线服务群众、践行医者仁心的先进典型，让红十字工作更具荣誉感与价值感。
下一步，医院红十字会将紧扣“技术立院、文化兴院”发展主线，以可感知、可触及的公益行动，把“人道、博爱、奉献”的红十字精神融入每一次诊疗服务、每一场志愿活动，让群众深刻体会“西藏成办医院不仅有技术，更有温度”。
会议宣读了《成都市武侯区红十字会关于同意西藏自治区人民政府驻成都办事处医院红十字会成立备案的批复》，明确了医院红十字会组织架构及核心职责任务，并围绕建强志愿者队伍、推进红十字文化角等阵地建设、协助开展人道救助、打造特色志愿服务等重点工作，进行细化部署，为后续工作开好局、起好步筑牢基础。
刘杰指出，医院红十字工作是履行社会责任、服务在蓉西藏各族群众、增进民族团结的重要载体，要将红十字精神与“老西藏精神”、医者仁心深度融合，凸显涉藏工作特色。他要求，要推动红十字工作与医院中心工作同频共振，实现“四个融入”：一要融入医疗诊疗，传递人道关怀、强化应急救护培训；二要融入健康促进，面向群众开展特色健康科普；三要融入医院管理，规范“三救三献”工作、完善志愿服务；四要融入队伍建设，培育医术精湛、情怀深厚的医疗队伍。要聚焦重点抓落实，压实工作责任，构建党委领导、全员参与机制；规范运行管理，守住公信力底线。
邬云红就推进红十字会工作强调，一是亮明身份强化认同，医院组织进社区、下基层义诊等活动时，参与人员需统一佩戴、展示红十字标识，让群众切实感受到“哪里有西藏成办医院医护，哪里就有红十字救护”，以实际行动为医院公益品牌赋能。二是建强阵地传递温度，院内红十字文化角要打造成为彰显医院人文关怀的重要窗口，重点宣传无偿献血、器官捐献等大爱事迹，让患者在诊疗过程中感受到仪器之外的温情。三是求真务实务求实效，将红十字会工作融入临床实践，建立常态化志愿者激励机制，在医师节、护士节等节点评选“闪光人物”，表彰扎根一线服务群众、践行医者仁心的先进典型，让红十字工作更具荣誉感与价值感。
下一步，医院红十字会将紧扣“技术立院、文化兴院”发展主线，以可感知、可触及的公益行动，把“人道、博爱、奉献”的红十字精神融入每一次诊疗服务、每一场志愿活动，让群众深刻体会“西藏成办医院不仅有技术，更有温度”。
